曹操出行荣获2022年杭州市模范集体
杭州优行科技有限公司
日前，杭州优行科技有限公司（曹操出行）荣获2022年杭州市模范集体。
曹操出行创立于2015年5月21日，是吉利控股集团布局“新能源汽车共享生态”的战略性投资业务，以“科技重塑绿色共享出行”为使命，将全球领先的互联网、车联网、自动驾驶技术以及新能源科技，创新应用于共享出行领域，倡导“绿色出行，共同美好”的理念，致力于重塑低碳、健康、共享的人车生活圈，成为绿色智慧出行的引领者。
目前曹操出行旗下拥有网约车、出租车、顺风车等业务，是在全国率先以新能源汽车涉入并建立起个人/企业用户自愿碳减排量积分账户的低碳出行品牌。截至目前，公司在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等全国62座城市上线，累计注册用户达7500万，累计服务人数超1亿。
多年来，公司坚持把党建和经营工作同步谋划、协同推进，全面有效实现党建工作与运营工作相融相通、相互促进，始终保持“红色根脉”的高度自觉，立起“红色先锋”旗帜，全方位建立党组织、工会负责人参与经营决策会议、公司重大事项会商等制度。针对网约车司机流动性大、工作时间长、合作类型多样等特点，与行业、属地共同打造“一体融合、双向落实、互助共进”的坚强阵地，以生动实践丰富行业党建时代内涵，探索出了一条具有行业特色的基层党建新路径，促进了企业的不断发展与进步。
一、打造红色里程党建品牌
新业态新就业群体党建工作是习总书记亲自决策、亲自点题、亲自部署的重大任务。通过党建引领打开新业态群体服务新模式，符合共同富裕理念。省市区三级党委、工会将公司党建工作列为新业态、新就业群体党建工作示范企业打造。公司将党建工作与新型互联网公司的特点充分融合，在2021年创造性地打造了与集团“红色引擎”、曹操“绿色出行”理念高度融合的红色党建品牌“红色里程”，以此向党的百年华诞献礼。以 “红色里程”党建品牌为依托，优行科技党组织升格为党委，下辖3个行政党支部和7个功能型党组织。
二、建设“党建+服务”红色阵地
在时间紧、任务重的情况下，公司打造了若干办公场所红色党建+服务阵地，并面向司机开放。这个融合“党建+服务”功能的红色阵地，不仅充分发挥了党建文化的渗透力、影响力、凝聚力，让党员和群众学习党史、坚定信仰、牢记使命；还提供热水、娱乐运动、心理咨询、休息室、停车位、充电位等配套公共设施，真正实现一站式、零距离出行服务。为更好地服务网约车司机，依托杭州市交通运输局、滨江区的公共服务点，将红色阵地从线下拓展到线上，在曹操出行司机端APP上添加“公共服务中心”模块，提供98个司机驿站。有了红色阵地，党员的带动示范效应更加明显了，党员司机说：“在曹操，让我的信仰再次燃起，同时这里也让我有了家的感觉，舒心、暖心。”
在服务司机的同时，这里也成为了省市区党建工作关注的调研点和省市新业态组织开展学习交流的场所：浙江省委组织部、杭州市委组织部、浙江省交通运输厅、浙江省公路与运输管理中心以及多个省市单位来此调研，并给予高度评价；市交通局在这里举办新业态学习党的十九届六中全会学习交流会；省交通运输工会、市交通运输局、市公安局交通警察局联合在这里举办122全国交通安全日活动，提升互联网出行职工安全素质和社会安全文明水平；省总工会新就业形态劳动者温暖行动服务月活动在此启动，省总工会主席史济锡、市总工会主席郑荣胜、省总工会副主席张兆都等领导多次到公司慰问、指导工作。
三、“线上+线下” 融合，激活红色细胞
公司在曹操出行APP司机端上线了相关党史、业务学习内容，供司机业余自学使用，让其成为培训学习、提升素质的“加油站”，让党旗在“云端”高高飘扬。不定期邀请优秀司机参与授课，通过直播、线下讲课、录制微课等形式分享工作心得和专业知识；与残联、医院、公安、交警等部门开展合作，开发手语教程、心肺复苏、防御性驾驶、防骗指南等直播课；开展线上安全知识竞赛，对安全驾驶、服务规范等重要知识进行重点普及，引导司机立足岗位建功立业，推动企业提质增效、转型升级。同时，持续进行党员司机摸排工作，并在司机端和车内设置党员司机标识，使党员身份在线上线下应亮尽亮，一方面增强党员司机的荣誉感和责任心，另一方面让乘客旅途更加安心，真真切切“把支部建在平台上，让党徽闪在车厢里”。
在日常生活中，鼓励党员司机在崇尚先进、学习先进、争当先进中奋力担当作为，弘扬行业正能量，充分发挥党员示范作用，持续擦亮企业“文明礼让、公益帮扶、拾金不昧、救死扶伤”金名片。每年开展“三亮三争”、车队长“双推双培”、“中国好司机挑赞赛”等一系列行业特色鲜明、实践成效明显的活动；积极参与杭州市网约车行业党建联盟和滨江区网约车行业“心运力”党建联盟，不断增强杭州出租车95128爱心车队力量。此外，积极推进助老模式项目，平台上线助老模式，突出“首页显著位置”“大字体”“预设亲情号”“兼容电话叫车”等功能，为老年人打车提供便利。在交通运输部、中华全国总工会联合举办的“2021年最美出租汽车司机”推选活动中，曹操出行共有5名司机入选前100名，成为网约车平台中入选人数最多的企业。
特别是疫情发生以来，公司党委第一时间发布倡议书，积极组织党员志愿者参加疫情防控工作：组织公司员工党员协助物联网物业做好进出人员的扫码工作，尽职尽责守好家园“防疫门”；组织员工党员到蓄车点为网约车与出租车司机的核酸检测提供导检及秩序维护服务；2022年的春节，更是响应区卫健委号召，组建应急防控保障车队，他们手握方向盘，战斗在疫情防控一线，24小时待命，以最快速度转运医护人员和核酸样本，和时间赛跑，和病毒赛跑，共同构成了杭州防疫的“硬核”力量，受到杭州市委、市政府的表彰，荣获2022年“杭州市模范集体”称号。
四、共筑曹操家园
公司在各地成立曹操家园司机俱乐部，定期开展节日送温暖、月度生日会、集体踏青等各项关爱活动，截止目前已累计开展活动4868场， 23人次参与。为了切实帮助司机减轻家庭经济负担和为司机子女学业梦护航，还设立了关爱金、“曹二代”教育基金，推出“鹿鸣计划”和“青豆计划”，目前已为近200户司机家庭发放关爱金130余万元，向司机子女发放10万余元的鹿鸣计划助学金。
同时为了进一步保障司机权益，公司还成立了定价委员会和司机政策调整的决策委员会，党委书记、工会负责人和司机代表会参与到决策和定价，在制定城市、司机、乘客等相关管理制度、政策和价格时，充分收集司机意见；积极推进职业伤害保障险，公司将每年补贴为无法享受工伤险的网约车司机提供保障，被列为人社部网约车行业唯一试点单位，为保障网约车司机合法权益以及新业态群体职业伤害保障模式的探索做出了贡献；积极推进阳光行动项目，保障司机的知情权和监督权，在曹操出行司机端的每一个订单结算页面展示劳动报酬和抽成比例，确保清晰透明易懂，目前已在全国上线。
未来，公司将把握网约车行业发展趋势，结合网约车司机群体特点，进一步加强党组织建设，发挥党建引领作用，积极探索创新党建工作模式，使党建工作与公司中心任务深度融合，实现党建“红色里程”品牌与公司“绿色出行”理念互促共进，厚植党建元素，讲好曹操出行司机故事，让红色里程成为曹操出行发展路上最靓丽的风景！
